首页> 外文OA文献 >– Upplevelser av kränkning och särbehandling på socionomprogrammet – en granskning av likabehandlingsarbete på Göteborgs universitet
【2h】

– Upplevelser av kränkning och särbehandling på socionomprogrammet – en granskning av likabehandlingsarbete på Göteborgs universitet

机译:- 关于socionoma计划的违规经历和特殊待遇 - 对哥德堡大学平等待遇工作的考察

摘要

Syftet med denna studie är att genom en enkätundersökning utreda huruvida studenterna på Göteborgs universitets socionomprogram, termin 4, någon gång under sin studietid upplevt kränkning eller särbehandling utifrån kön, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet. Syftet innefattar även en granskning av universitetets arbete för likabehandling enligt Diskrimineringslagen. Jag har utgått från fyra frågeställningar:•Hur implementeras Diskrimineringslagen i högskolan på Göteborgs universitet och institutionen för Socialt arbete?•Hur uppfattar studenterna på socionomprogrammet, termin 4, Göteborgs Universitet sina studier ur ett likabehandlingsperspektiv?•Har studenterna på socionomprogrammet upplevt särbehandling eller kränkningar utifrån kön, sexuell läggning eller könsöverskridande identitet?•Hur arbetar institutionen för socialt arbete och Göteborgs universitet för likabehandling?Undersökningen har genomförts genom en enkätundersökning med 96 svaranden, majoriteten kvinnor. Studien är avgränsad till diskrimineringsgrunderna kön, sexuell läggning och könsöverskridande identitet. Resultatet har analyserats med hjälp av bland annat begreppen genus, heteronormativitet och makt. Studien visar att många studenter upplever sig ha blivit utsatta för kränkningar och särbehandling. Ett flertal känner sig otrygga på egen hand i sin studiemiljö. En mycket hög andel säger sig inte ha blivit informerade om likabehandlingsplanen på Göteborgs universitet. Studien visar att det behövs många förbättringar för Göteborgs Universitet gällande likabehandling.
机译:这项研究的目的是调查哥德堡大学社会研究课程的学生,在学期4期间是否有任何时候经历过违反学习经历或根据性别,性取向或性别认同的特殊待遇。目的还包括根据《歧视法》审查大学在平等待遇方面的工作。我基于四个问题:•哥德堡大学和社会工作部如何实施《歧视法》?性别,性取向或性别认同?•社会工作部和哥德堡大学如何工作以平等待遇?该调查是通过对96名被告进行的,其中大多数是女性。该研究仅限于歧视性别,性取向和性别认同的理由。使用性别,异规范性和权力的概念对结果进行了分析。研究表明,许多学生感到自己受到了侵权和特殊待遇。许多人在学习环境中独自感到不安全。很高比例的人说,他们尚未获得哥德堡大学关于平等待遇计划的通知。研究表明,哥德堡大学需要在平等待遇方面进行许多改进。

著录项

  • 作者

    Lewing Sofia;

  • 作者单位
  • 年度 2012
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 swe
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号