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'Never on a Sunday': Economic incentives and short-term sick leave in Sweden

机译:“从不在星期天”:瑞典的经济激励措施和短期病假

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摘要

Using a longitudinal data for about 1800 persons observed between 1986 and 1991, this study investigates the incentive effects on short-term sickness spells of two important regime changes in the social insurance system in Sweden implemented in 1987 and 1991. The results indicate that the rules influenced people’s decisions about when to report the beginning and ending of sickness spells. The 1991 reform, which reduced the replacement rate, had a stronger effect on reducing the duration of short-term absences than the 1987 reform, which restricted the payment of sickness cash benefit to only scheduled workdays.
机译:该研究使用了1986年至1991年间约1800人的纵向数据,调查了1987年和1991年在瑞典实施的两项重要制度变更对短期疾病的激励作用。结果表明,该规则影响了人们何时报告疾病发作的开始和结束的决定。 1991年的改革降低了替代率,对减少短期缺勤的持续时间的影响要大于1987年的改革,后者将疾病现金津贴的支付仅限于计划的工作日。

著录项

  • 作者

    Andrén Daniela;

  • 作者单位
  • 年度 2005
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 {"code":"en","name":"English","id":9}
  • 中图分类

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