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A GESTÃO UNIVERSITÁRIA E OS CONFLITOS ENTRE A ALTA GESTÃO E GESTÃO NO CAMPUS: UM OLHAR DA TEORIA DA AGÊNCIA

机译:校园高管理与管理之间的大学管理与冲突 - 从代理理论看

摘要

A Teoria da Agência oferece meios para o estudo dos problemas advindos da separação entre propriedade e controle, focando as relações entre aquele que detém a propriedade, e o agente a quem realiza a gestão. O objetivo desta pesquisa é verificar em Instituições de Ensino Superior do Sul do Brasil, como se apresenta a Teoria da Agência e se há evidencias da existência de Custos de Agência. Esse estudo caracteriza-se como qualitativo, pois se pretendeu compreender um fenômeno em contato direto com as informações da organização estudada. Na pesquisa, fez-se uso de técnica análise de conteúdo, pois se pesquisou com 8 gestores em uma entrevista semi-estruturada com o Diretor de Unidade que representa o agente nesta organização. Constatou-se há conflitos de interesses como também que os custos de agencia estão presentes, devido a empresa ter em sua cultura, a gestão por resultados e o monitoramento constante de indicadores de performance operacional e financeiros, porém visualizou-se que os contratos de resultados dão suporte a governança corporativa minimizam maiores conflitos entre agente e principal.
机译:代理理论为研究所有权和控制权分离所产生的问题提供了一种手段,着眼于财产所有者和对其进行管理的代理人之间的关系。这项研究的目的是验证巴西南部的高等教育机构,代理理论的表达方式以及是否存在代理成本的证据。这项研究的性质是定性的,因为它旨在了解与被研究组织的信息直接联系的现象。在研究中,使用了内容分析技术,在与代表该组织代理人的部门主管进行的半结构化访谈中对8位经理进行了研究。由于公司具有文化,按结果进行管理以及对运营和财务绩效指标进行持续监控,因此存在利益冲突和代理成本,但是可以看出,结果与合同不符。支持公司治理,最大程度地减少代理人与委托人之间的重大冲突。

著录项

  • 作者

    Reis Edson Andrade dos;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
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  • 中图分类

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