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Uma Proposta de Metodologia Participativa no Planejamento Estratégico Institucional de uma Instituição de Ensino Superior (IES) Comunitária.

机译:社区高等教育机构(HEI)制度战略规划中的参与式方法论建议。

摘要

Este artigo propõe uma metodologia de participação da comunidade de gestores universitáriosude stakeholders para validação das questões e determinação das estratégias no processo deudaplicação de metodologia de Planejamento Estratégico em IES comunitária. Propõe-se umudmecanismo de participação que considera uma visão sistêmica e evolutiva na proposição,udestruturação e no processo de operacionalização do planejamento estratégico, preservando asudcaracterísticas das comunidades das IES. A técnica de pesquisa teve como base diversosudtrabalhos e estudos de caso apresentados nos principais eventos acadêmicos nacionaisud(EnANPAD e 3Es da ANPAD), assim como, as dissertações e teses disponibilizadas no siteudda CAPES nos últimos 10 anos. Constata-se que o processo de trabalho a ser desenvolvido éudfortemente baseado em participação, mobilização e sensibilização das comunidades internasudafetadas. A utilização de entrevistas qualitativas, reuniões, seminários e trabalhos comudmembros das comunidades envolvidas através de grupos de trabalho e comitês, servem comoudforma de legitimação dos resultados alcançados e cristalização de um pensamento estratégicoudintegrado.
机译:本文提出了一种方法,供大学管理者/利益相关者社区参与,以验证问题并确定策略,从而在社区HEI中推广战略规划方法。提出了一种参与机制,在战略规划的命题,改组和实施过程中考虑了系统的和进化的观点,并保留了HEI社区的特征。该研究技术基于在主要的国家学术活动(uAN和ANPAD 3E)中进行的几项研究和案例研究,以及最近十年在CAPES网站上提供的论文和论文。看来,待开发的工作过程无疑是基于未受影响的内部社区的参与,动员和宣传。使用定性访谈,会议,研讨会和通过工作组和委员会与相关社区成员合作的方式,可以使所取得的成果合法化并明确战略思想。

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