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組織間關係長期導向之影響因素的探討:中小企業特質的干擾作用

机译：组织间关系长期导向之影响因素的探讨:中小企业特质的干扰作用

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作者
方世榮; 張嘉雯; 黃識銘;
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年度 2014
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正文语种 zh_TW
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1. 真摯で大人の民間企業と成長していない政治行政組織·専門家集団－民間企業(ABC社千葉工場)と行政機関(東京都豊洲新市場)の地質汚染問題を例としてー [J] . 楡井　久産業と環境 . 2017,第1期

机译：一个认真成长的私营企业和一个没有发展的政治管理组织/专家组-一家私营企业（ABC千叶工厂）和行政机构（东京丰洲新市场）的地质污染案例-
2. 国際合弁企業における文化的差異が組織間のコンフリクトと信頼関係に与える影響——台湾における日台合弁企業アンケート調査に基づいて—— [J] . 陳浩政经济论丛 . 2011,第4期

机译：国际合资企业中的文化差异对组织之间的冲突和关系的影响-基于台湾日台合资企业问卷调查-
3. 国際合弁企業における文化的差異が組織間のコンフリクトと信頼関係に与える影響——台湾における日台合弁企業アンケート調査に基づいて—— [J] . 陳浩政经济论丛 . 2011,第4期

机译：基于台湾日本紫杉舟高级调查的国际合作对国际合作差异对国际合资企业的影响 -
4. 員工公平判斷與績效考核滿意度關係之探討-以組織回饋環境為干擾變項之縱向分析 [O] . 洪贊凱 2010

机译：员工公平判断与绩效考核满意度关系之探讨-以组织回馈环境为干扰变项之纵向分析

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