ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA (Studi Kasus Kota Malang tahun 2012-2014)

摘要

Penyerapan tenaga kerja saat ini menjadi pengaruh penting untuk meningkatakan pertumbuhan ekonomi. Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu tolok ukur dalam mengindikasikan negara memiliki tingkat perekonomian yang kuat dan diikuti dengan pembangungan ekonomi yang bertujuan untuk mensejahterahkan masyarakat.ududPenelitian yang dilaksanakan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh dari faktor-faktor seperti pertumbuhan penduduk, PDRB dan upah terhadap penyerapan tenaga kerja.ududRancangan yang digunakan untuk penelitian ini menggunakan rancangan kuantitatif. Penelitian ini mengambil dari data yang berada pada BPS (Badan Pusat Statistik) di wilayah Kota Malang. Pengumpulan data bersifat sekunder. Dan dari hasil penelitian tersebut di peroleh beberapa kesimpulan.ududDari hasil penelitian, variabel pertumbuhan penduduk, PDRB dan upah tidak berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Malang tahun 2012-2014. Perkembangan pertumbuhan penduduk selama tahun pengamatan menunjukan adanya tren yang semakin menurun dengan rata-rata pertumbuhan sebesar 7,08%, sedangkan PDRB menunjukan tren yang semakin meningkat dengan rata-rata pertumbuhan PDRB sebesar 31,71%, upah menunjukan adanya peningkatan sebesar 15,25, demikian juga penyerapan tenaga kerja menunjukan peningkatan dengan rata-rata pertumbuhan penyerapan tenaga kerja sebesar 3,73% selama tahun pengamatan. Dan, berdasarkan uji bersama-sama menunjukan bahwa variabel pertumbuhan penduduk, PDRB dan upah secara simultan berpengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Malang tahun 2012-2014.