首页> 外文OA文献 >PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI THE TAMAN DAYU GOLF CLUB AND RESORT PANDAAN-PASURUAN
【2h】

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI THE TAMAN DAYU GOLF CLUB AND RESORT PANDAAN-PASURUAN

机译:TamaN DaYU GOLF CLUB和paNDaaN-pasURaN度假村员工绩效补偿的影响

摘要

Keyword : Kompensasi dan Kinerja KaryawanududTujuan penelitian ini, mendiskripsikan kinerja, kompensasi, menganalisis pengaruh kompensasi finansial langsung dan tak langsung terhadap kinerja karyawan, mengatahui pengaruh kompensasi adalah terhadap kinerja di karyawan. Jenis penelitian yang di gunakan dalam penelitian ini survey, dengan populasi adalah karyawan di The Taman Dayu Taman Dayu Golf Club and Resort yang berjumlah 30 orang. Teknik analisis data adalah analisis rentang skala dan regresi linier berganda.Berdasarkan hasil analisis diketahui, Kinerja karyawan termasuk kategori cukup, Pemberian kompensasi finansial langsung dan kompensasi finansial tak langsung termasuk kategori cukup, Kompensasi langsung dan kompensasi tak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi finansial langsung lebih kuat berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Saran yang diajukan yaitu Perusahaan harus memperhatikan uang pensiun, memberi kebebasan kepada karyawan untuk berkesempatan tidak lembur kerja dan menetapkan kebijakan terkait dengan peningkatan kenaikan gaji secara berkala dan juga asuransi
机译:关键词:薪酬与员工绩效本研究的目的是描述绩效,薪酬,并分析直接和间接财务薪酬对员工绩效的影响,了解薪酬对员工绩效的影响。此研究调查中使用的此类研究在Taman Dayu Taman Dayu高尔夫俱乐部和度假村拥有30名员工。数据分析技术是对规模范围和多元线性回归的分析,根据已知的分析结果,在足够的类别中包括员工绩效,在足够的类别中包括直接财务补偿和间接财务补偿,直接薪酬和间接薪酬对员工绩效和财务薪酬产生重大影响直接增强对员工绩效的影响。建议的建议是,公司应注意养老金,给员工提供不加班的机会,并制定与定期增加工资和保险有关的政策

著录项

  • 作者

    Zanullah;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号