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机译:企业社会责任和员工的环保行为感知的组织支持和组织自豪感的作用
机译:社会资源理论在引入40年后:仍然值得考虑吗?社会资源理论手册的回顾:理论延伸,实证研究和社会应用
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:人力资源管理实践以及组织的承诺和离职意图:感知到的组织支持和心理契约的中介作用。
机译:新翻译的克里奥尔人的感知社会支持多维量表(MSPSS)和感知资源规模足够量(PARS)的心理计量学特性以及在美国海地母亲中感知社会支持与资源之间的关系
机译:组织气候和员工绩效:审查组织承诺的调解作用以及审议感知组织支持的作用