首页> 外文OA文献 >Податкові аспекти формування фонду оплати праці підприємств в Україніud(Tax aspects of payroll formation at Ukrainian enterprises)
【2h】

Податкові аспекти формування фонду оплати праці підприємств в Україніud(Tax aspects of payroll formation at Ukrainian enterprises)

机译:税收方面的乌克兰企业工资基金的形成 ud(乌克兰企业工资单形成的税收方面)

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
获取外文期刊封面目录资料

摘要

У статті досліджено теоретичні та нормативно-правові засади формування фонду оплати праці підприємств як бази оподаткування податком на доходи фізичних осіб, військовим збором та єдиним соціальним внеском в Україні. Встановлено, що оподаткування фонду оплати праці є підсистемою загальної системи оподаткування витрат на оплату праці підприємства. При цьому витрати підприємства, пов’язані з використанням найманої праці, не вичерпуються лише фондом оплати праці та обов’язковими нарахуваннями на нього. Вони також включають виплати працівникам, що не належать до фонду оплати праці, соціальні нарахування на них, а також суму податку на додану вартість, яка припадає на прямі витрати на оплату праці та нарахування на них у складі виробничої собівартості продукції (робіт, послуг).ud(Theoretical and legal framework of the formation of the enterprise payroll has been explored as a tax basis of personal income tax, military contribution, and single social contribution in Ukraine. The author has found out that payroll taxation is a subsystem of the general system of labor cost taxation at the enterprise. At the same time, the costs of enterprise incurred due to the hiring of labor are not limited with the payroll and compulsory charges on it. They also include payments to employees that do not belong to the enterprise payroll, relative social charges as well as the amount of value added tax related to direct labor costs and social accruals in the production price.)
机译:本文探讨了建立企业工资基金作为乌克兰个人所得税,军事义务和单一社会贡献的基础的理论和监管框架。可以确定的是,工资基金的税收是企业劳动成本税收总制度的一个子系统。但是,公司与雇用劳动力有关的成本不仅限于工资基金和强制性应计费用。它们还包括支付给不属于工资单的员工的工资,对他们的社会费用,以及直接人工成本所产生的增值税额以及作为产品(工程,服务)生产成本一部分对他们收取的费用。 ud(在乌克兰,企业薪资形成的理论和法律框架已作为个人所得税,军事贡献和单一社会贡献的税收基础进行了探索。作者发现,薪资税是一般工资的子系统同时,由于雇用劳动力而产生的企业成本不受工资单和强制性费用的限制,还包括支付给不属于该企业的雇员的款项工资,相关的社会费用以及与直接人工成本和生产价格中的社会应计费用有关的增值税额。)

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号