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Transformational leadership: a challenge in organizational culture of colombian army

机译:变革型领导:哥伦比亚军队组织文化的挑战

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摘要

En el presente artículo se aborda el liderazgo transformacional como factor fundamental en la construcción de una cultura organización dentro del ejército nacional, identificado los elementos presentes en los manuales de liderazgo utilizados dentro de la institución los cuales al momento de ser interpretados permiten potencializar habilidades intrínsecas de cada una de los integrantes de la institución castrense en cada uno de los niveles del mando militar.
机译:在本文中,变革型领导被视为构建国家军队内部组织文化的基本因素,它确定了机构内部使用的领导手册中的要素,这些要素在被解释时可以使员工的内在技能发挥潜能。军事指挥部各个级别的军事机构的每个成员。

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