Peran seorang manajer band perlu dipahami sebagai sebuah kedudukanudindividu dalam lingkungan organisasi, yaitu kelompok band. Peran manajer bandudsangat penting dalam menentukan arah perjalanan kelompok musik. Sebagaiudseorang manajer ia harus mendasarkan pekerjaannya pada efisiensi danudpencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan danudmenganalisis secara empiris untuk mengetahui peran manajer dalam solidaritasudkelompok Band ”Harmoni”.udHasil temuan penelitian menunjukkan bahwa keberadaan manajer bandudsangat penting. Dan peran manajer sangat dibutuhkan untuk menjembataniudhubungan antar mitra, yaitu; produser, EO, dan antar anggota personel kelompokudband. Peran kepemimpinan manajer band yang demokratis sangat dibutuhkan olehudkelompok band Harmoni. Manajer Harmoni mampu menunjukkan selaluudberusaha mengutamakan kerjasama dan kerja tim dalam usaha mencapai tujuan.udGuna menjalin solidaritas kelompok band, maka manajer kelompok bandudHarmoni membuat suasana keluargaan yang terbuka (transparan) dan manajerudtidak perlu membuat aturan-aturan formal guna mengatasi konflik-konflik yangudterjadi. Solidaritas mekanis dalam kelompok band Harmoni terbentuk denganudbaik. Solidaritas mekanis terbentuk tanpa adanya hubungan birokratis antarudanggota organisasi untuk membentuk suatu aktivitas bersama. Semua anggotaudorganisasi sudah mampu menjalankan tugas dan fungsinya masing-masing tanpaudmenghiraukan siapa yang lebih tinggi kedudukan dan birokrasinya.
展开▼
