首页> 外文OA文献 >PELAKSANAAN BPJS KETENAGAKERJAAN PADA PEKERJA GARDENA DEPARTMENT STORE DAN SUPERMARKET DI KOTA YOGYAKARTA
【2h】

PELAKSANAAN BPJS KETENAGAKERJAAN PADA PEKERJA GARDENA DEPARTMENT STORE DAN SUPERMARKET DI KOTA YOGYAKARTA

机译:在YOGYaKaRTa市实施GaRDENa部门商店和超市工人的就业BpJs

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

This research, entitled “The implementation of the BPJS Employment on workers inudGardena Department stores and supermarkets”. Labor rights are to be protected.udSince the enactment of Act No. 24 of 2011 about BPJS that replaced the Security ActudNo. 23 of 1992 about Jaminan Sosial Tenaga Kerja. Labor workforce alreadyudprotected and guaranteed by the State. The research was implemented due to theudexistence of the Law Number 24 of 2011 about BPJS in Gardena Department storesudand supermarkets, are expected from this research to find out how theudimplementation of social security protection in Gardena Department stores andudsupermarkets.udThis research conducted directly in the communities the primary data used in theudstudy of the law this is data obtained directly from respondents, secondary data inudlegal research is a study of librarianship or literature commonly referred to as legaludmaterialsudThe conclusions of this thesis namely implementation , information obtained by theudworker less complete and clearly showed that the Employment does not run the BPJSudarticlel 10 subparagraph g i.e BPJS authorities provide information aboutudSocial Security organisers to participants and the community These workers onlyudget information on social security only from corporate party i.e HRD Manager
机译:这项研究的标题是“在 udGardena百货商店和超级市场的​​工人实施BPJS就业”。 ud自2011年颁布关于BPJS的第24号法令以来,该法取代了《安全法》。 1992年23月23日,关于Jaminan Sosial Tenaga Kerja。国家已经 u保护和保障了劳动力。这项研究的实施是由于2011年第24号法律对Gardena百货公司 udand超市中BPJS的不存在,希望通过这项研究来找出Gardena百货商店和 udsupermarkets中社会保障保护的实施方式。 ud这项研究直接在社区中进行,用于法律研究的主要数据是直接从受访者那里获得的数据,次要数据是对图书馆学或文献学的研究,通常被称为法律 udmaterials ud结论在本论文的实施中, udworker所获得的信息不够完整,并且清楚地表明《雇佣法》并未运行BPJS udarticlel 10子项,即BPJS当局向参与者和社区提供了有关 uds社会保障组织者的信息。仅来自公司方的社会保障信息,即人力资源开发经理

著录项

  • 作者

    ABIYOGA HERALDI;

  • 作者单位
  • 年度 2017
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号