机译:匈牙利医护人员的倦怠,角色冲突,工作满意度和心理健康:一项问卷调查。
机译:组织条件(角色冲突,角色歧义,职业发展机会和社会支持)对工作满意度和心理保健中社会工作者的离职意愿的影响
机译:冲突中的公众态度和卫生法:躯体与精神照顾,亲属的作用,以及拒绝治疗和信息的权利
机译:关系冲突,冲突管理和IT开发团队的绩效:团队支持和团队凝聚力的中介作用
机译:有组织的观念:基于观念的政策变化如何塑造地区级指导教练团队中的冲突和协作
机译:冲突中公共态度和卫生法:体细胞与心理关怀近亲的作用以及拒绝待遇和信息的权利
机译:角色冲突,思想冲突?护理团队员工与独立心理健康倡导者之间尚未解决的关系。