首页> 外文OA文献 >Multicriterial Evaluation of Applying Japanese Management Concepts, Methods and Techniques
【2h】

Multicriterial Evaluation of Applying Japanese Management Concepts, Methods and Techniques

机译:应用日本管理理念,方法和技术的多元评价

摘要

Japanese management concepts, methods and techniques refer to workudorganization and improvements to companies’ functioning. They appear inudnumerous Polish companies, especially in the manufacturing ones. Culturaluddifferences are a major impediment in their implementation. Nevertheless, theudadvantages of using Japanese management concepts, methods and techniquesudmotivate the management to implement them in the company. The authorudshows research results, which refer to advantages and disadvantages of usingudJapanese management concepts, methods and techniques in a Polish productiveudcompany in Dolnośląskie Province. There still remains the question of whichudevaluation criteria can be used to assess the use of Japanese managementudconcepts, methods and techniques. The author shows six criteria. The articleudpresents the scoring method of evaluating the Japanese management concepts,udmethods, techniques, which are based on presented criteria.
机译:日本的管理概念,方法和技术是指工作组织和对公司职能的改进。它们出现在众多波兰公司中,特别是在制造业公司中。文化差异是其实施过程中的主要障碍。但是,使用日本管理概念,方法和技术的优势促使管理人员在公司中实施它们。作者 udud展示了研究结果,这些研究结果指出了在Dolnośląskie省的一家波兰生产公司中使用 ud日本管理理念,方法和技术的优缺点。哪个贬值标准可用于评估日本管理 udconcepts,方法和技术的问题仍然存在。作者展示了六个标准。文章 ud代表了对日本管理理念, udmethods,技术进行评估的评分方法,这些方法基于提出的标准。

著录项

  • 作者

    Podobiński Mateusz;

  • 作者单位
  • 年度 2014
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号