Arbeitsmarktpolitik: Wenig Betrieb auf neuen Wegen der beruflichen Weiterbildung

摘要

Die Bundesagentur fufcr Arbeit fuf6rdert seit dem Jahr 2002 die berufliche Weiterbildung von ue4lteren und geringqualifizierten Beschue4ftigten. Mit dem neuen WeGebAU-Programm sollten diese prue4ventiven Instrumente gestue4rkt werden. Die Fuf6rdermuf6glichkeiten haben bisher aber wenig Anklang gefunden. Nur knapp die Hue4lfte aller Betriebe weiudf davon, und nur ein Viertel von diesen hat die Muf6glichkeiten genutzt. udcber drei Viertel der Betriebe haben die ihnen bekannten Instrumente nicht in Anspruch genommen, weil sie dafufcr keinen betrieblichen Bedarf sehen. Nur ein knappes Fufcnftel gibt an, es sei schwierig, die Mitarbeiter fufcr die Zeit der Weiterbildung freizustellen. Relativ wenige nennen die Kosten, den Verwaltungsaufwand, die Organisationsprobleme der Fuf6rderung oder das fehlende Weiterbildungsinteresse der Arbeitnehmer als Hinderungsgrufcnde. Gut die Hue4lfte der Betriebe, die Erfahrungen mit gefuf6rderter Weiterbildung haben, beurteilen deren Ergebnisse positiv. Etwa ein Drittel urteilt neutral und nur wenige eindeutig negativ. Die Arbeitgeberservices in den Agenturen fufcr Arbeit kuf6nnten die Nutzung dieser Instrumente durch mehr Information und Werbung befuf6rdern, insbesondere bei kleineren Betrieben.