Befragung von Betrieben und Beschue4ftigten: Mehr Zufriedenheit und Engagement in Betrieben mit guter Personalpolitik

摘要

Betriebe in Deutschland sind angesichts der Konkurrenz um Fachkrue4fte zunehmend herausgefordert, ihren Beschue4ftigten ein hohes Maudf an guten Arbeitsbedingungen zu bieten. Die wahrgenommene Arbeitsqualitue4t ist ein Zeichen von Arbeitgeberattraktivitue4t und hue4ngt stark mit guter Personalfufchrung zusammen. In dem Kurzbericht wird unter anderem die Verbreitung von Arbeitsbelastungen wie starker Termindruck, Informationsflut, unangenehme Umgebungsbedingungen und kuf6rperliche Anstrengungen am Arbeitsplatz untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass Betriebe, die Personalpolitik klug einsetzen, engagiertere und zufriedenere Beschue4ftigte haben.