Unter Annahme mittlerer Varianten zur Entwicklung der Bevuf6lkerung und des Erwerbsverhaltens ist mindestens bis zum Jahr 2020 die Alterung des Erwerbspersonenpotenzials die zentrale Herausforderung, nicht deren Schrumpfung. In der Bevuf6lkerung Deutschlands wird nue4mlich die Zahl der 55- bis 64-Jue4hrigen bis 2020 um rund 40 Prozent zunehmen; in manchen Regionen sogar um zwei Drittel. Die politisch angestrebte Erhuf6hung der Beschue4ftigungsquote uc4lterer setzt die Arbeits- und Beschue4ftigungsfue4higkeit dieser Personengruppe voraus. Dazu mufcssten aber auch mehr Betriebe einen Beitrag leisten. Laut IAB-Betriebspanel besteht an dieser Stelle Nachholbedarf, denn:
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