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Transnationale Lohnkoordination zur Stabilisierung des Euro? Gab es nicht, gibt es nicht, wird es nicht geben

机译:Transnationale Lohnkoordination zur stabilisierung des Euro? Gab es nicht,gibt es nicht,wird es nicht geben

摘要

In Wue4hrungsunionen stehen Auf- und Abwertungen zur Korrektur heterogener Inflationsentwicklungen nicht mehr zur Verfufcgung. Zur Vermeidung von Leistungsbilanzungleichgewichten erfordert der Euro daher die transnationale Koordination von Lohnauftrieben. Seit den Neunzigerjahren und verstue4rkt seit Einfufchrung des Euro bekennen sich die Gewerkschaften zu dem Ziel einer solchen Koordination. Diese Bekenntnisse werden trotz des permanenten Scheiterns der Koordinationsbemufchungen aufrechterhalten. Ein Rufcckgriff auf pragmatistische Handlungstheorien uf6ffnet die Augen fufcr den Umstand, dass die Beteiligten die Diskrepanz zwischen Wufcnschenswertem und Machbarem durch die Entkoppelung von Reden und Handeln luf6sen und dass die gegenwue4rtigen Versuche vor allem das Ziel verfolgen, die Muf6glichkeit effektiver Lohnkoordination fufcr die langfristige Zukunft zu erhalten. Auf kurze bis mittlere Sicht spricht hingegen nichts fufcr die Annahme, dass die Lohnpolitik in der Lage wue4re, mittels einer transnationalen Lohnkoordination auf die Beseitigung der im Euro entstandenen Wechselkursverzerrungen hinzuwirken. Dem Euro fehlt daher bis auf Weiteres die entscheidende Voraussetzung eines friktionsarmen Funktionierens.
机译:货币联盟不再具有重新估值和贬值以纠正不同种类的通货膨胀情况。为了避免经常账户失衡,欧元因此需要跨国协调工资增长。自1990年代以来以及自引入欧元以来,工会一直致力于实现这种协调的目标。尽管协调工作永久失败,但仍恪守这些承诺。退回到实用的行动理论上,可以看到这样一个事实,即相关人员通过分离言语和行动解决了理想与可行之间的差异,而当前的尝试主要针对的是保持长期有效工资协调的可能性。另一方面,从中短期来看,没有理由相信工资政策将能够利用跨国工资协调来消除欧元的汇率扭曲。因此,目前欧元缺乏低摩擦功能的关键前提。

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