首页> 外文OA文献 >Geschlecht, Berufswahl und Arbeitsmarkt: Eine aktuelle Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik fufcr Frauen des AMS ud6sterreich
【2h】

Geschlecht, Berufswahl und Arbeitsmarkt: Eine aktuelle Projektschau der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation und der Abt. Arbeitsmarktpolitik fufcr Frauen des AMS ud6sterreich

机译:性别,职业选择和劳动力市场:ams奥地利妇女部劳动力市场研究和职业信息以及部门劳动力市场政策的当前项目展示

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。
获取外文期刊封面目录资料

摘要

[Inhalt] Doris Kaucic-Rieger: Ganzheitliche Mue4dchenfuf6rderung auf dem Weg in das Ausbildungs- und Berufsleben. Roswitha Tschenett: Zur Minimierung von Gender Gaps bei der Ausbildungs- und Berufswahl. Elli Scambor: Burschen und Care-Berufe: Geschlechtersegregation, Barrieren und bewue4hrte Praktiken. Petra Gregoritsch: Das Geschlecht macht einen Unterschied am Arbeitsmarkt. Verue4nderung der Erwerbspositionen von Frauen und Mue4nnern 15 Jahre nach ihrem Erwerbseinstieg: Ein Monitoring im Auftrag des AMS ud6sterreich. Julia Bock-Schappelwein, Ulrike Famira-Mufchlberger, Thomas Horvath, Ulrike Huemer, Elisabeth Schappelwein: Der "Gleichstellungsindex Arbeitsmarkt": Eine Analyse des Geschlechterverhue4ltnisses in der uf6sterreichischen Arbeitswelt. Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS ud6sterreich. Petra Ziegler: Frauen und Mue4nner im fortgeschrittenen Erwerbsalter am uf6sterreichischen Arbeitsmarkt. Aktuelle Situation und Rahmenbedingungen fufcr einen lue4ngeren Verbleib von Personen 50+ im Erwerbsprozess. Ulrike Papouschek, Ingrid Mairhuber, Ruth Kasper: Evaluierung des Arbeitsmarkterfolges von Frauen im Anschluss des AMS-Programmes FiT - Arbeiten die Absolventinnen ausbildungsadue4quat? Zentrale Ergebnisse einer Studie im Auftrag des AMS ud6sterreich. Petra Gregoritsch u.a.: Forschungsnotiz: Gleichstellungswirkung von AMS-Maudfnahmen AMS-Monitoring ud6sterreich zum Myndex 2012/2014.
机译:[内容] Doris Kaucic-Rieger:全面提升女孩的培训和职业生涯。 Roswitha Tschenett:在培训和职业选择上尽量减少性别差距。 Elli Scambor:男孩和职业:性别隔离,障碍和良好做法。 Petra Gregoritsch:性别在就业市场上有所作为。男女进入劳动力队伍15年后的就业状况变化:代表AMS ud6奥地利进行监测。朱莉娅·博克·沙佩珀温(Julia Bock-Schappelwein),乌尔里克·法米拉-M ufchlberger,托马斯·霍瓦斯,乌尔里克·休默,伊丽莎白·沙佩尔温:“性别平等指数劳动力市场”:对奥地利劳动世界中性别比率的分析。由AMS ud6sterreich委托进行的一项研究的主要结果。佩特拉·齐格勒(Petra Ziegler):奥地利劳动力市场上处于高龄工作的男女。 50岁以上人士在收购过程中长期居住的现状和一般条件。 Ulrike Papouschek,Ingrid Mairhuber和Ruth Kasper:根据FiF AMS计划评估女性在劳动力市场上的成功-毕业生工作是否充分?由AMS ud6sterreich委托进行的一项研究的主要结果。 Petra Gregoritsch等人:研究记录:AMS的平等效应衡量了AMS在Myndex 2012/2014上对奥地利的监测。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号