Migrationseffekte: Zuzug Hochqualifizierter stue4rkt Innovationskraft der Regionen. Kulturelle Vielfalt in der Erwerbsbevuf6lkerung wirkt positiv auf die Zahl der Patentanmeldungen

摘要

Der IAB-Kurzbericht basiert auf einer Studie, in der die Auswirkungen der kulturellen Vielfalt der Beschue4ftigten auf die Innovationsleistung deutscher Regionen untersucht werden. Die Ergebnisse zeigen, dass die Beschue4ftigung auslue4ndischer Arbeitskrue4fte durch erhebliche regionale Disparitue4ten gekennzeichnet ist. Erwartungsgemue4udf ist die kulturelle Vielfalt der Beschue4ftigung vor allem in den westdeutschen Ballungsgebieten sehr ausgeprue4gt. Besonders niedrig ist sie dagegen in Ostdeutschland, vor allem in der lue4ndlichen Periphere. Die uf6konometrische Analyse zeigt, dass von der kulturellen Vielfalt ein signifikanter Effekt auf die Patentintensitue4t ausgeht: Regionen, die sich durch Beschue4ftigte mit vielfue4ltigen kulturellen Hintergrufcnden auszeichnen, sind erfolgreicher bei der Entwicklung neuer Produkte als andere Gebiete. Die Qualifikation der Arbeitskrue4fte ist allerdings fufcr die Wirkung dieser Vielfalt nicht unerheblich. Die stue4rksten Effekte auf das Innovationsergebnis zeigen sich bei Hochqualifizierten. Die Ergebnisse unterstreichen, wie wichtig die Regelungen des Zuwanderungsgesetzes zum Zuzug Hochqualifizierter und zum Aufenthalt auslue4ndischer Hochschulabsolventen sind, das 2005 in Kraft getreten ist.