首页> 外文OA文献 >Mindestlohn: Nach Industriezweig unterschiedliche Folgen zu erwarten. In welchen Branchen der Mindestlohn negative Beschue4ftigungseffekte ausluf6sen wird, hue4ngt auch von der Lohnsetzungsmacht der Arbeitgeber ab
【2h】

Mindestlohn: Nach Industriezweig unterschiedliche Folgen zu erwarten. In welchen Branchen der Mindestlohn negative Beschue4ftigungseffekte ausluf6sen wird, hue4ngt auch von der Lohnsetzungsmacht der Arbeitgeber ab

机译:最低工资:期望行业产生不同的后果。最低工资导致负面就业影响的部门也取决于雇主的工资设定能力

摘要

Ob die flue4chendeckende Lohnuntergrenze in Deutschland zu Entlassungen fufchrt, wird sich erst mittelfristig zeigen. Eine neue RWI-Analyse ermuf6glicht jedoch schon heute eine differenzierte Abschue4tzung der zu erwartenden Mindestlohn-Effekte. Beschue4ftigte in Niedriglohnbranchen mit hoher Lohnsetzungsmacht der Arbeitgeber haben ein geringeres Risiko von Jobverlusten. Dies trifft vor allem auf das Hotel- und Restaurantgewerbe, den Einzelhandel und die Landwirtschaft zu. Gefue4hrdet sind hingegen Jobs in der Nahrungsmittelproduktion und in anderen Serviceberufen sowie generell Beschue4ftigte in Ostdeutschland.
机译:仅从中期来看,全国范围的较低工资限额是否会导致德国裁员。但是,新的RWI分析已经可以对预期的最低工资影响进行差异化估计。低工资行业的雇主为雇主设定高工资,其失业风险较低。这首先适用于酒店业,饭店业,零售业和农业。另一方面,食品生产和其他服务行业的工作以及东德的一般就业人员受到威胁。

著录项

  • 作者

    Frings Hanna;

  • 作者单位
  • 年度 2016
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 deu
  • 中图分类

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号