机译:爱尔兰蓝领员工的组织公正观念和员工态度:对个人主义/集体主义的主要和调节作用的实证检验
机译:个人主义-集体主义取向和员工态度:印度和爱尔兰高科技行业员工的比较
机译:蓝领和白领员工的个人组织适合度和工作态度之间的关系是否不同?
机译:性别和员工态度:组织公正感的作用
机译:知识型员工对组织公正的看法如何影响工作绩效:工作态度的中介作用
机译:工会在集体谈判过程中所扮演的角色,及其对蓝领与白领员工谈判的影响
机译:上/中管理员的道德领导程度如何激活员工道德行为?组织司法看法在员工之间的作用
机译:爱尔兰蓝领雇员的组织司法看法和雇员态度:个人主义/集体主义的主要和调节作用的实证考验