Leiharbeit und Arbeitsschutz - eine Handlungshilfe fufcr Interessenvertretungen in Entleiherbetrieben

摘要

Betriebliche Interessenvertretungen in Entleiherbetrieben sind fufcr alle Fragen zur Integration von Leiharbeitnehmern - auch fufcr den Arbeitsschutz - zustue4ndig. Leiharbeitnehmer sind erhuf6hten gesundheitlichen Risiken ausgesetzt. Sie tragen ein erhuf6htes Unfallrisiko und Statistiken zeigen ufcberdurchschnittliche AU-Tage durch Unfue4lle. Dies weist auf Integrationsprobleme in der Arbeitsschutzorganisation hin. Die vorliegende Handlungshilfe zeigt betrieblichen Interessenvertretungen auf, wie sie ihre weitreichenden Mitbestimmungsrechte zur Verbesserung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes der Leiharbeitnehmer nutzen kuf6nnen. Zentrales Instrument ist hierbei die Gefue4hrdungsbeurteilung nach ua7 5 Arbeitsschutzgesetz mit dem Ziel der Umsetzung von Maudfnahmen zur menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Durch eine aktive Nutzung des Arbeitsschutzausschusses in Bezug auf leiharbeitsspezifische Themen und durch udcberwachung der notwendigen Maudfnahmen des Arbeitgebers rundet die betriebliche Interessenvertretung ihre Schutzfunktion gegenufcber Leiharbeitnehmern ab.