首页> 外文OA文献 >Industrielle Beziehungen und Umweltschutz auf europue4ischer und internationaler Ebene
【2h】

Industrielle Beziehungen und Umweltschutz auf europue4ischer und internationaler Ebene

机译:Industrielle Beziehungen und Umweltschutz auf europ ue4ischer und internationaler Ebene

摘要

Die ud6ffnung der industriellen Beziehungen fufcr Anforderungen des Umweltschutzes ist auf europue4ischer und internationaler Ebene bisher nur ansatzweise und in sehr unterschiedlichem Ausmaudf erfolgt. Dies geschieht teils durch die Erweiterung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes um Umweltschutzangelegenheiten, teils durch die direkte Zuweisung von Umweltschutzkompetenzen an Betriebsrue4te oder gewerkschaftliche Betriebsfunktionue4re, teils auch durch Selbstzuschreibungen, die die Arbeitnehmervertreter vornehmen. Die Umwelt- und Arbeitsgesetzgebung der Europue4ischen Union wirkt sich dabei zunehmend stue4rker auf die nationalen Systeme der industriellen Beziehungen aus. In den vergangenen Jahren hat es erste Anstrengungen gegeben, mit Hilfe von Direktiven, Verordnungen und Empfehlungen der Europue4ischen Kommission auf die ud6kologisierung der Unternehmenspolitik hinzuwirken. Auf internationaler Ebene schlieudflich sind die Gewerkschaften weitgehend auf Verhandlungen in Ausschufcssen und auf Konferenzen verwiesen, mit denen sie die Durchsetzung von Sozial- und Umweltstandards in internationalen Konventionen und Regimes betreiben. In dieser Arena treten sie insbesondere mit Nicht- Regierungsorganisationen in Wettbewerb, was sie vor neue Anforderungen stellt. Perspektivisch geht es fufcr die Gewerkschaften vor allem um Ansue4tze einer weiteren ud6ffnung im Rahmen eines Politikwechsels, der Verhandlungsluf6sungen und der Beteiligung an Netzwerken einen breiteren Raum gibt. Soziale Innovationen im Rahmen eines auf nachhaltiges Wirtschaften bezogenen Co-Managements der betrieblichen Interessenvertretungen, Umweltvereinbarungen auf Branchenebene und die Beteiligung an Agenda 21-Bufcndnissen kuf6nnen zukunftsweisend sein. Eine sozialuf6kologische Reformstrategie der Gewerkschaften kann an die Bufcndnisse fufcr Arbeit und Umwelt anknufcpfen, mufcudfte aber darufcber hinausgehend auch auf die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen Einfluudf zu nehmen suchen und ihr Gewicht im uf6ffentlichen Nachhaltigkeitsdiskurs verstue4rken.
机译:迄今为止,在欧洲和国际层面,为满足环境保护要求而开放的劳资关系只是部分,而且程度不同。这部分是通过将职业健康与安全扩展到包括环境保护问题,部分是通过将环境保护能力直接分配给工作委员会或工会职能,部分是通过员工代表的自我撰写。欧洲联盟的环境和劳工立法对国家劳资关系体系的影响越来越大。近年来,在欧盟委员会的指令,法规和建议的帮助下,为绿化公司政策做出了努力。在国际一级,工会主要是在委员会中进行谈判,以及在国际公约和制度中根据其执行社会和环境标准的会议。在这个领域,他们特别与非政府组织竞争,这对他们提出了新的要求。将来,工会主要关注在政策变更的背景下开始进一步开放,从而使谈判解决方案和网络参与范围更广。在共同管理与可持续管理,行业一级的环境协议以及参与《 21世纪议程》联盟有关的企业利益集团的背景下,社会创新具有前瞻性。工会的社会生态改革战略可以建立在工作与环境联盟的基础上,但同时也应努力影响可持续产品和服务的发展及其权重在公共可持续性话语中。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号