Flexible Beschue4ftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland im Spannungsfeld von Unternehmens- und Mitarbeiterinteressen

摘要

Auf Einladung der deutsch-polnischen Juristen-Vereinigung e.V. in Warschau wurde im Rahmen einer Konferenz drei besonders interessierende Themen aus dem Bereich "flexible Beschue4ftigungsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung in Deutschland" behandelt und in der vorliegenden verkufcrzten Form veruf6ffentlicht: die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, die Nutzung der vorhandenen Gestaltungsspielrue4ume und schlieudflich die Reaktion der Beschue4ftigten. Anmerkungen zur Flexicurity-Forderung der EU schlieudfen den Beitrag ab, der in deutscher und polnischer Sprache vorliegt.