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Os “Novos Mundos da Inserção” dos/as Diplomados/as do ISMT: precariedade e individualização nas transições atuais para o mundo do trabalho

机译:IsmT毕业生的“插入新世界”:当前向工作世界过渡的岌岌可危和个性化

摘要

O estudo pretende compreender o modo como os jovens diplomados do Instituto Superior Miguel Torga (ISMT) percecionam e como constroem os “novos mundos da inserção” face à precariedade, individualização e incertezas das transições atuais do ensino para o mundo do trabalho. Esta é a pergunta de pesquisa que guiou esta dissertação de mestrado. Entende-se a inserção profissional de diplomados como historicamente inscrita numa conjuntura económica e política (fim do emprego para a vida, incerteza, flexibilidade), dependente de mecanismos institucionais que articulam educação, trabalho e remuneração; e que é dependente de estratégias de atores determinadas por recursos estratégicos e por expetativas e trajetórias biográficas. Optou-se por um estudo de desenho qualitativo, através da realização de 10 entrevistas semiestruturadas, já que interessava ouvir diretamente os discursos dos jovens diplomados e explorar com eles os diversos significados e perceções que têm do fenómeno em estudo, mais concretamente, as trajetórias de inserção profissional na atualidade. Concluiu-se uma individualização e privatização do risco ou a assunção de si como ator estratégico da inserção profissional, acomodação à incerteza e precariedade como modo de vida, uma desresponsabilização das entidades empregadoras e um mimetismo da retórica que coloca no desfasamento entre oferta de cursos e necessidades do mercado de trabalho o ónus da responsabilidade.
机译:该研究旨在了解面对来自教学到工作世界的当前过渡的不确定性,个性化和不确定性,高级管理学院的米格尔·托尔加(ISMT)的年轻毕业生如何看待它们,以及他们如何构建“插入的新世界”。这是指导该硕士论文的研究问题。从历史上讲,毕业生的职业介绍被理解为是在经济和政治背景下(终身失业,不确定性,灵活性),这取决于阐明教育,工作和报酬的体制机制;它取决于由战略资源,期望和传记轨迹决定的参与者的战略。我们选择通过10次半结构化访谈进行定性设计研究,因为直接听取年轻毕业生的演讲并与他们探讨他们对所研究现象的不同含义和看法是很有趣的,更具体地说,今天的专业插入。风险的个体化和私有化,或将自己假设为专业插入的战略行为者,以适应不确定性和不稳定的生活方式作为一种生活方式,用人单位不负责任,并且模仿言辞,从而使课程和培训之间存在差距劳动力市场需要责任负担。

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