Una mirada más 'positiva' a la salud ocupacional desde la psicología organizacional positiva en tiempos de crisis: aportaciones desde el equipo de investigación WONT

摘要

El objetivo de este trabajo es presentar una síntesis de las principales aportaciones prácticas basadas en la evidencia científica queel equipo WoNT de la Universitat Jaume I ha llevado a cabo en materia de Psicología de la Salud Ocupacional y Psicología OrganizacionalPositiva en contextos de crisis. En concreto, se presenta la metodología RED (Recursos-Experiencias-Demandas) para laevaluación de riesgos y daños psicosociales, y estados emocionales positivos. Además, se muestra una metodología heurística basadaen la Psicología Organizacional Positiva, que apuesta por la evaluación e intervención en Organizaciones Saludables y Resilientes(HEROs) (HEalthy & Resilient Organizations) como una estrategia para ofrecer resultados más cercanos a la realidad laboral ysocial de la crisis.