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机译:组织文化对员工工作绩效的影响:巴基斯坦软件公司的实证研究
机译:可以感知的软件过程改进框架,对TQM惯例和软件组织的财务绩效有影响
机译:软件过程改进框架:感知对软件组织的质量管理实践和财务绩效的影响。
机译:组织动态使患者门户能够影响组织绩效和患者健康:Kaiser Permanente的定性研究
机译:人格,组织文化和组织承诺对组织公民行为的影响,他们对KPP Pratama Lhokseume的员工绩效的影响
机译:制定企业范围的追踪采购组织绩效的措施。