机译：日本公司的全球人力资源管理：第2部分：为海外子公司开发人力资源管理基础设施：业务传统工具
机译：NTT DOCOMO宣布了2015年4月28日公布时题为“中期目标的新努力的新商业愿景。关键词是“竞争”的“合作”。我想我想结合合作伙伴的力量和DoCoMo（各种商业资产）的力量，并共同创造一个新价值。这项倡议被称为Docomo的首字母，并命名为“+ D（Plasdee）”。本文介绍了Docomo“+ D”的具体举措。本文基于2016年2月18日至196年2月18日至19日举行的“NTT研发论坛2016年”研讨会的讲座。
机译：汽车工业的全球化和原材料工业的努力：日产汽车的全球化生产和管理
机译：通过健康改善工作参与度的工作场所评估指标试图构建评估方法，以使工人的健康与公司和组织的新管理方法平衡
机译：回顾如何使用利用员工的知识和经验对组织绩效做出贡献的管理会计系统：考虑如何将日本公司的管理会计系统与支持框架作为分析框架一起使用
机译：国际化环境工程（京都大学第31届环境卫生工程研讨会论文集）-（国际化与亚洲合作的环境工程GOOE计划“亚洲和大城市的人类安全”规划会议）工程中心（HSE）“ JST计划”国际环境管理人力资源开发中心（EML）“联合计划会议）
