首页> 外文OA文献 >Kandinsky. De relevantie van Wassily Kandinsky's 'Über dat Geistige in der Kunst' voor organisaties
【2h】

Kandinsky. De relevantie van Wassily Kandinsky's 'Über dat Geistige in der Kunst' voor organisaties

机译:康定斯基。 Wassily Kandinsky的'ÜberdatGeistige in der Kunst'与组织的相关性

摘要

Deze masterscriptie is een onderzoek naar de relevantie van Wassily Kandinsky’s boek Über das Geistige in der Kunst (1911) voor hedendaagse organisaties. Het onderzoek verbindt kunst en denken van deze schilder en auteur aan de onderwerpen ‘hedendaagse spiritualiteit’ en ‘spiritualiteit in organisaties’. Kandinsky wordt beschouwd als grondlegger van de abstracte schilderkunst. Zijn uitganspunt is dat het leven dimensies heeft die niet met de ratio begrepen kunnen worden. Een belangrijk doel van Kandinsky’s publicatie en zijn kunst was voor hem bij mensen het vermogen te wekken die dimensies van de werkelijkheid te ervaren. Deze scriptie betoogt dat de abstracte schilderkunst van Kandinsky, in lijn met zijn denken over kunst, verbeeldt hoe diepe autonomie en werkelijke vrijheid niet alleen ondanks, maar vooral dankzij het ontbreken van herkenbare vormen en duidelijke kaders, kunnen worden ontwikkeld. Daarbij speelt de – door hem zo genoemde – ‘gevoelservaring’ een cruciale rol. Dit inzicht is van waarde voor hedendaagse organisaties. De auteur illustreert mede aan de hand van eigen gevoelservaringen hoe in het dagelijkse organisatieleven praktisch kan worden omgegaan met Kandinsky’s denken. Daarbij wordt verhelderd dat door de ‘gevoelservaring’ te erkennen en die ook toe te laten op het werk, organisatorische en maatschappelijke vraagstukken beter kunnen worden beantwoord dan wanneer louter een rationele benadering wordt gekozen.
机译:该硕士论文是对瓦西里·康定斯基(Wassily Kandinsky)的《艺术史》(der Kunst,1911年)中的《Überdas Geistige》与当代组织的相关性的调查。该研究以“当代精神性”和“组织中的精神性”为主题,将这位画家和作者的艺术和思想联系在一起。康定斯基被认为是抽象绘画的创始人。他的出发点是生活具有无法用理性理解的维度。康定斯基(Kandinsky)的出版及其艺术的一个重要目标就是唤醒人们体验现实世界的能力。本文认为,康定斯基的抽象画与他对艺术的看法相吻合,描绘了不仅可以,而且主要是由于缺乏可识别的形状和清晰的框架,可以如何发展出深度的自治和真正的自由。他所谓的“感觉经验”在其中起着至关重要的作用。这种见解对当代组织具有价值。作者部分基于自己的情感经历,阐述了如何在日常组织生活中实际处理康定斯基的思想。这表明,通过承认“情感体验”并允许其在工作中,与选择纯粹理性的方法相比,可以更好地解决组织和社会问题。

著录项

  • 作者

    Meulen Heleen van der;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 nl
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 21:01:40

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号