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La retribución de los administradores y altos ejecutivos de las sociedades de capital: libertad, transparencia y control La modificación de la LSC por la Ley 31/2014 y el ALCM.

机译:资本公司管理人员和高级管理人员的薪酬:自由,透明度和控制法律31/2014和aLCm对LsC的修改。

摘要

El presente trabajo se puede dividir en dos grandes apartados, en el primero de carácterretrospectivo, se resume el régimen retributivo de los administradores de las sociedadesde capital hasta la reciente reforma de la LSC por la Ley 31/2014, y en el segundo, serealiza una primera aproximación a algunas de las modificaciones más relevantesintroducidas con la mencionada reforma, que sobre el papel supone un cambio radicalen algunos de los aspectos más discutidos hasta ahora por la doctrina y la jurisprudenciaespañola. Especialmente por la distinción que se hace entre los administradores oconsejeros en su condición de tales y los consejeros ejecutivos, por un lado, y entre lassociedades no cotizadas y las cotizadas, por otro. Entremedias de ambos regímenesjurídicos, previgente y vigente, se comentan algunas normas intermedias que hanresultado ser de corta vida dada su derogación y sustitución por la ley citada, y en fin serealiza una somera aproximación al régimen especial de las entidades de créditointervenidas o que han recibido cierto apoyo financiero.
机译:这项工作可以分为两个主要部分,第一部分是回顾性的,概述了资本公司管理者的薪酬制度,直到最近颁布的第31/2014号法律对LSC进行了改革。对上述改革进行的一些最相关修改的第一种方法,在纸上代表了迄今为止西班牙教义和法理学最讨论的某些方面的根本变化。特别是由于一方面行政管理人员或董事与执行董事之间的区别,另一方面由于非上市公司与上市公司之间的区别。在现行和现行的两种法律制度之间,讨论了一些中间规章,这些规章由于被上述法律废除和替代而被证明是短暂的,最后,简要地介绍了已介入或已获得一定认可的信贷机构的特殊制度。经济支持。

著录项

  • 作者

    Ruiz Muñoz Miguel;

  • 作者单位
  • 年度 2015
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  • 正文语种 spa
  • 中图分类

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