首页> 外文OA文献 >Hubungan motivasi (intrinsik ekstrinsik) terhadap kepuasan kerja Pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu Dan Pahangudud

【2h】

Hubungan motivasi (intrinsik ekstrinsik) terhadap kepuasan kerja Pegawai Belia dan Sukan Negeri Kelantan, Terengganu Dan Pahangudud

机译：吉兰丹青年和体育官员，登嘉楼和彭亨州的工作满意度的动机关系（内部和外部） ud

页面导航

著录项
引文网络
相似文献
相关主题

著录项

作者
Laila Nazura Nawi;
展开▼
作者单位

展开▼
年度 2015
总页数
原文格式 PDF
正文语种
中图分类

相似文献

外文文献

1. ANALISA PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI EKSTRINSIK, MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING [J] . Ahmad Muni, Tatiek Nurhayati, Hardani Widhiastuti Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis . 2018,第3期

机译：以工作满意度为中介变量的职业发展和外在动机，内在动机对人力资源绩效的影响分析
2. Hubungan Antara Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Karakteristik Tenaga Kesehatan ASN terhadap Retensi Bekerja di Puskesmas: Analisis Data Risnakes 2017 [J] . Iin Nurlinawati, Lelly Andayasari, Syachroni Syachroni Media of Health Research and Development . 2020,第2期

机译：工作动机与ASN卫生工作者的关系在PUSKESMAS上的关系：2017年Risnakes的数据分析
3. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi dan Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Pegawai Puskesmas di Kota Denpasar [J] . Karma Maha Wirajaya Public Health and Preventive Medicine Archives . 2016,第1期

机译：登巴萨市公共卫生中心员工的领导，动机和报酬与工作满意度的关系
4. PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) PADA DEPARTEMEN AGAMA KOTA MAKASSAR [O] . Sitti Hasbiah Sitti Hasbiah 2014

机译：内在动力和外在动力对马卡萨萨尔市宗教部门民用人员绩效（PNS）的影响

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号