首页> 外文OA文献 >Keberkesanan Menjalani Latihan Industri Di Kalangan Pelajar – Pelajar Politeknik Sultan AbduludHalim Mu’adzam Shah
【2h】

Keberkesanan Menjalani Latihan Industri Di Kalangan Pelajar – Pelajar Politeknik Sultan AbduludHalim Mu’adzam Shah

机译:参加工业培训的学生中的有效性-苏丹阿卜杜勒·苏丹理工学院的学生哈利姆·穆阿扎姆·沙(Halim Mu’adzam Shah)

摘要

Latihan industri merupakan satu daripada program kurikulum pendidikan politeknik di Malaysia. Pelajar di politeknik akan diwajibkan untuk menjalani latihan industri di sektor swasta ataupun kerajaan. Namun begitu, adakah objektif latihan industri ini tercapai dan berkesan kepada pelajar. Kajian projek ini tertumpu kepada mengkaji keberkesanan latihan industri di kalangan pelajar- pelajar Politeknik Sultan Abdul Halim Mu’adzam Shah, Bandar Darulaman, Jitra, Kedah Darulaman. Aspek yang dikaji ialah Kesesuaian kurikulum, kerjasama pihak industri, kesesuaian tempat latihan dan penyeliaan oleh Unit Latihan dan Perhubungan Industri . Satu set borang soal selidik diberikan kepada 146 orang pelajar di semester 4. Satu kajian rintis telah diadakan oleh 10 orang pelajar bagi mengesahkan kebolehpercayaan soalan. Alat kajian yang digunakan ialah satu set borang soal selidik yang diberikan terus kepada sample kajian. Data yang di perolehi di analisis dengan komputer program SPSS 7.5. Dapatan dari kajian menunjukkan bahawa latihan industri ini berkesan kepada pelajar - pelajar yang menjalani latihan. Walaupun begitu keberkesanan latihan masih kurang kerana faktor pensyarah masih kurang membuat lawatan industri. Berdasarkan kepada dapatan kajian ini, pihak Unit Latihan dan Perhubungan Industri membuat lawatan sekurang – kurangnya sekali dalam masa 6 bulan dibuat kepada tempat-tempat latihan industri untuk menjadikan latihan industri lebih berkesan.
机译:工业培训是马来西亚的技术教育课程之一。理工学院的学生将被要求接受私营或政府部门的行业培训。但是,该行业培训的目标对于学生而言是可以实现和有效的。该项目的研究重点是研究苏丹阿卜杜勒·哈利姆·穆阿德扎姆·沙阿,班达·达拉鲁曼,吉特拉,吉打·达拉曼的理工学院学生的工业培训的有效性。研究内容包括课程优势,行业合作,工业培训和关系股的培训和监督。在第4学期向146名学生提供了一套问卷。由10名学生进行了一项初步研究,以验证问卷的可靠性。使用的研究工具是一组直接提供给研究样本的问卷形式。通过计算机程序SPSS 7.5分析获得的数据。这项研究的结果表明,这项行业培训对接受培训的学生有效。但是,由于讲师仍然缺乏行业访问,培训的有效性仍然不足。根据这项研究的结果,劳资关系和培训股至少每6个月访问一次工业培训地点,以使行业培训更有效。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号