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Reducing SMEs informal economy through institutionalization: the MNC-academia-SMEs business model (Disminuyendo la economía informal de las PyMEs por medio de la institucionalización: Modelo empresa multinacionalacademia-PyMEs)

机译:通过制度化减少中小企业的非正规经济:跨国公司-学术-中小企业商业模式(通过制度化减少中小企业的非正规经济:跨国-学术-中小企业商业模式)

摘要

Abstract. The informal sector has been growing throughout the last century in emerging economies. Particularly in Latin America, both a long-term instability in economic and political environments, and a continuous migration from rural to urban areas; have triggered theudappearance of unregulated businesses and employments. Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) operate informally in one or more business processes, in order to reduce costs and maximize profits. Leaving aside tax evasion and illegal labor, such SMEs often have low technology and an unskilled work force; which threatens its survival in highly competitive environments. The purpose of this paper is to highlight the impact of the Multi National Corporation (MNC) and the Academia in the formalization of SMEs. This is aimed through a collaborative model for the institutionalization of operational and managerial knowledge within SMEs. Qualitative results indicate that improvements are triggered by a self-conscious awareness of the value derived from institutionalizing best business practices.ududResumen. En economías emergentes, el sector informal ha crecido continuamente durante el último siglo. Particularmente en América Latina, entornos de inestabilidad políticaeconómica, así como una migración continua de las áreas rurales a las urbanas; hanudpropiciado la aparición de negocios y empleos no regulados. Las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs) operan informalmente en uno o más procesos de negocio, con el fin de reducir costos y maximizar utilidades. Más allá de evadir impuestos y leyes laborales, dichasudempresas cuentan con baja tecnología y mano de obra poco calificada, lo cuál amenaza su supervivencia en entornos altamente competitivos. El propósito del presente artículo de investigación es el resaltar el rol que la Empresa Multinacional y la Academia juegan en laudformalización de las PyMEs. Esto es realizado mediante un modelo colaborativo para institucionalizar el conocimiento administrativo y operativo de la PyME. Resultados cualitativos indican que las mejoras están sujetas a la transformación en la visión de negocios derivada de la institucionalización de mejores prácticas.
机译:抽象。上个世纪,新兴经济体的非正规部门一直在增长。特别是在拉丁美洲,既在经济和政治环境中长期不稳定,又从农村向城市不断迁移;导致不受管制的业务和就业的消失。中小型企业(SME)在一个或多个业务流程中进行非正式运营,以降低成本并实现利润最大化。撇开偷税漏税和非法劳工,这类中小企业通常技术水平低,劳动力技能低下。威胁其在高度竞争环境中的生存。本文的目的是强调跨国公司(MNC)和学术界对中小企业正规化的影响。这是通过一种协作模型来实现的,该协作模型用于将中小企业内的运营和管理知识制度化。定性结果表明,改进是由对最佳业务实践制度化所产生的价值的自觉意识引起的。 ud udResumen。在出现紧急情况时,部门间的非正式持续性合作关系就发生了。拉美裔特别代表,政治,政治,经济和文化方面的连续出版物;禁止在任何情况下都应遵守的规则。 LasPequeñas和Medianas Empresas(PyMEs)实行非正规操作,以减少成本,减少使用成本。劳动者,工薪阶层,劳动者权利和竞争者之间的超级竞争。 PyMEs是由多国语言和学术界的研究人员提供的。 PyME的行政管理实体模型印章学专业成绩单的结果。印章学专业证书的转换。

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