机译:员工适应组织变革的纵向研究:与变革相关的信息和与变革相关的自我效能的作用
机译:IT推动的组织变革的预期阶段与变革相关的沟通和员工的反应:一个案例研究
机译:员工的适应能力和与变更相关的不确定性的感知:对感知的组织支持,工作满意度和绩效的影响
机译:进一步调查人格在员工对组织变革的响应中的影响:变革相关因素的调节作用
机译:住房和气候变化相关的灾害:建筑类型和实践研究
机译:领先车辆停止,近侧和车道变更相关影响中的伤害机制和结果:对自动驾驶行为设计的启示
机译:气候变化相关健康影响风险适应和复原力的监测和评估指标
机译:对员工适应组织变革的纵向研究:变革相关信息和变革相关自我效能的作用
机译:组织变革对综合产品团队(IpTs)对员工态度影响的纵向研究。