机译:教师的福祉和有效性:工作需求和工作资源之间相互作用的作用
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机译:基于信用分析的发包企业合作伙伴选择评价模型研究
机译:磁石医院的人力资源与组织文化的契合:选择和工作适合作为保留和绩效的先决条件。
机译:心理契约违约的前因:工作需求工作资源和影响的作用
机译:心理契约违约的前因:工作需求,工作资源和影响的作用。