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【2h】

A predictive statistical model of Navy career enlisted retention behavior utilizing economic variables

机译：利用经济变量的海军职业征召保留行为的预测统计模型

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Approved for public release; distribution is unlimited

机译：批准公开发布；发行是无限的

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Bradley David Glenn;
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年度 1980
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1. Mobile Learning Utilization: A Proposed Model to Investigate an Important Predictors of Mobile Learning Utilization and Measure The Role of Behavioral Intention As A Mediator Variable [J] . Shaimarsquo, a Mohammad Al Tabib, Shaffe Mohd Daud, Journal of applied sciences research . 2016,第2016期

机译：移动学习利用率：一种提议的模型，用于研究移动学习利用率的重要预测因素并衡量行为意图作为中介变量的作用
2. Mobile Learning Utilization: A Proposed Model to Investigate an Important Predictors of Mobile Learning Utilization and Measure The Role of Behavioral Intention As A Mediator Variable [J] . Shaimarsquo, a Mohammad Al Tabib, Shaffe Mohd Daud, Journal of applied sciences research . 2016,第2016期

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3. Improving utilization of and retention in PMTCT services: Can behavioral economics help? [J] . Nicholas K Taylor, Alison M Buttenheim BMC Health Services Research . 2013,第1期

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4. Analytic Model for Statistical State Instability and Retention Behaviors of Filamentary Analog RRAM Array and Its Applications in Design of Neural Network [C] . P. Huang, Y. C. Xiang, Y. D. Zhao, IEEE International Electron Devices Meeting . 2018

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5. A study of the value differences between first -term and career enlisted Navy personnel. [D] . Gillies, Catherine E. 2003

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6. Improving utilization of and retention in PMTCT services: Can behavioral economics help? [O] . Nicholas Kenji Taylor, Alison M Buttenheim 2013

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7. A statistical analysis of the career intentions of mobilized Navy enlisted selected reservists (SELRES) [O] . White Kenneth P. 2007

机译：对动员海军应征入伍的预备役人员（SELRES）的职业意图的统计分析

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