PERENCANAAN JUMLAH TENAGA KERJA SECARAudOPTIMAL BAGIAN FINISHING DENGAN METODEudWORK LOAD ANALYSIS DAN WORK FORCE ANALYSISud(Studi Kasus : CV.Sahabat Klaten)

摘要

Dalam suatu perusahaan dengan tidak memandang jenis perusahaanuditu, kelangsungan prosesnya tidak lepas dari peran tenaga kerja. Denganudmelihat peranan tenaga kerja yang sangat berpengaruh dalam perusahaan,udjika terjadi penempatan dan penugasan serta jumlah yang tidak sesuai dapatudmengakibatkan kerugian.udUntuk itu diadakan pengoptimalan jumlah tenaga kerja pada unitudfinishing untuk masing-masing stasiun kerja. Penelitian dilakukan di CV.udSahabat Klaten dalam pembuatan buku yang pada bagian finishing memiliki 5udstasiun kerja.udDalam penelitian ini didapat hasil waktu baku sebesar 19,18 menituduntuk memproduksi satu unit buku untuk 5 stasiun kerja, jumlah tenaga kerjaudoptimal menurut metode work load analysis sebanyak 52 pekerja, sehinggaudmengalami kekurangan jumlah tenaga kerja sebesar 13 orang.udSedangkan menurut metode work force analysis sebanyak 67udorang atau pekerja, sehingga mengalami kekurangan jumlah tenaga kerjaudsebesar 28 orang atau pekerja.