KEPRIBADIAN TANGGUH PADA TENAGA KERJA INDONESIA (TKI) YANG BERASAL DARI KABUPATEN TULUNGAGUNG

摘要

Menjadi tenaga kerja Indonesia (TKI) mengalami berbagai banyak rintangan. udDengan berbagai banyak pengalaman masih banyak penduduk indonesia ingin udmenjadi TKI. Maka dari itu untuk menjadi TKI harus mempunyai kepribadian yang udtangguh. Kerpibadian tangguh dapat dilihat dari kaarakteristik komitmen, kontrol dan udtantangan. Penelitian ini bertujuan untuk memahami kepribadian tangguh pada tenga udkerja Indonesia. udPertanyaan penelitian yang menjadi pokok persoalan adalah: a) Apa saja udfaktor-faktor yang mendorong tenaga kerja Indonesia (TKI) bekerja ke luar negeri?, udb) Apa saja pengalaman-pengalaman yang dialami ketika menjadi tenaga kerja udIndonesia (TKI)? c) Bagaimana sikap dan reaksi ketika menghadapi masalah dan udbagaimana cara memecahkan masalah tersebut? d) Apa saja pelajaran-pelajaran yang uddapat diambil dari pengalaman TKI?. Informan dalam penelitian ini berjumlah 10 udorang dengan karakteristik yaitu; 1). TKI yang berasal dari desa Mirigambar, udkecamatan Sumbergempol kabupaten Tulungagung, 2). Menjadi TKI minimal selama ud2 tahun, 3) jenis kelamin laki-laki. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini udadalah dengan wawancara sebagai alat pengumpul data yang utama dan udobservasi. udBerdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa faktor yang udmendorong menjadi TKI dari faktor internal dan eksternal. Sumber stress pada udTKI adalah pembayaran gaji yang tidak tepat waktu. TKI yang tidak resmi (ilegal) udyaitu dikejar-kejar polisi, dikejar polisi sampai jatuh dari lantai atas dan di masukkan udpenjara bahkan sampai dipulangkan. udSikap positif yang ditunjukkan ketika menghadapi masalah harus sabar, udtenang, berani dan sikap negatif berupa rasa takut jika mengalami sesuatu masalah udSedangkan reaksi ketika ada masalah dapat berupa reaksi yang biasa saja, tetapi TKI udilegal ketika ada razia bereaksi kaget dan lari dan Jika masalah gaji yang tidak tepat udwaktu berupa rasa marah, jengkel dan malas bekerja.  Adapun cara untuk menyelesaikan masalah umumnya dengan minta bantuan teman, jika berhubungan uddengan gaji telat diurus dulu kepada bos dan jika tidak bisa maka dengan mogok udkerja. Jika tertangkap polisi kalau bisa dengan suap juga dengan minta bantuan bos. udSetelah mendapat pelajaran, kebanyakan informan tidak ingin menjadi TKI lagi udkecuali jika di rumah tidak ada pekerjaan.