机译:评估区域财务绩效的区域财务比率分析(以凯迪里市金融和资产管理部门为例)
机译:个性化,组织文化和组织承诺对员工绩效的影响(以动机为中度变量)(在RSUD DR。SALFUL ANWAR MALANG中安装员工的安装研究)
机译:投入和领导对提高组织承诺成就自我效能的影响分析(三宝垄税务局的实证研究)
机译:群体社会文化对贝卢区护理干预区农业生产力的影响
机译:人力资源能力,利用率的影响信息技术,组织承诺和会计内部控制的可靠性和及时性地方政府财务报告(博伊奥拉利摄政局收入,财务管理和区域资产研究)