Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Di Lingkungan Pemerintah Daerah (Studi Empiris pada Inspektorat Tingkat Kabupaten di Sragen dan Karanganyar)

摘要

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Independensi, obyektivitas, pengalaman kerja, pengetahuan dan integritas auditor terhadap kualitas audit di inspektorat kabupaten Sragen dan Karanganyar. Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pengambilanudsampel semua dari populasi yaitu auditor Inspektorat Kabupaten Sragen dan Karanganyar.Pengujian ini menggunakan tehnik analisis data, untuk pengujian hipotesis berupa Regresi linear berganda, Uji F, koefisien determinasi (R2) dan Uji T. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai negeri sipil yang bekerja pada Inspektorat Kabupaten Sragen dan Karanganyar. Berdasarkan hasil penelitian tentang pengaruh Independensi, Obyektivitas,udPengalaman, Pengetahuan dan integritas terhadap Kualitas hasil audit Inspektorat Kabupaten Sragen dan Karanganyar diketahui bahwa independensi (IDP) diperoleh thitung lebih besar dari ttabel (2,192 > 2,021) sehingga berpengaruhudterhadap Kualitas Hasil audit, Obyektivitas (OBY) diperoleh thitung lebih besar dari ttabel (2,155 > 2,021) sehingga berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Audit, Pengalaman (PLM) diperoleh thitung lebih besar dari ttabel (2,979 > 2,021) sehingga berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Audit, Pengetahuan (PTN) diperoleh thitung lebih besar dari ttabel (6,453 > 2,021) sehingga berpengaruh terhadap KualitasudHasil Audit, Integritas (INT) diperoleh thitung lebih besar dari ttabel (2,087 > 2,021) sehingga berpengaruh terhadap Kualitas Hasil Audit. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh Fhitung> Ftabel yaitu 15,389 > 2,84; sehingga variabel independensi, obyektivitas, pengalaman kerja, pengetahuan dan integritas berpengaruh terhadap kualitas hasil audit. Nilai koefisien determinasi diperolehudAdjR2 sebesar 0,648. Hal ini berarti bahwa 64,8% variasi kualitas hasil audit dapat dijelaskan oleh variabel independensi, obyektivitas, pengalaman kerja, pengetahuan dan integritas, sedangkan sisanya yaitu 35,2% dijelaskan oleh faktorfaktor lain diluar model.