Pengaruh Fungsi Mentoring Terhadap Konflik Peran, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Ketidakjelasan Peran Auditor ( Study Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Surakarta Dan Yogyakarta )

摘要

Perkembangan dunia usaha yang semakin pesat saat sekarang ini dapat memicuudpersaingan yang semakin meningkat diantara pelaku bisnis. Berbagai macam usaha untukudmeningkatkan pendapatan dan agar tetap dapat bertahan dalam menghadapi persainganudtersebut terus dilakukan oleh para pengelola usaha. Salah satunya kebijakan yang selaluudditempuh oleh pihak perusahaan adalah dengan melakukan pemeriksaan laporanudkeuangan perusahaan oleh pihak ketiga yaitu auditor sebagai pihak yang independen.udJumlah sampel dalam penelitian ini adalah 60 auditor dengan menggunakan convenienceudsampling. Teknik analisis data dengan menggunakan uji regresi linier sederhana.udHasil analisis data pada penelitian ini dapat diambil kesimpulan : 1) Fungsiudmentoring berpengaruh terhadap konflik peran auditor. nilai koefisien fungsiudmentoring sebesar -0,438 dengan parameter positif (-), nilai thitung (-4,073) > ttabelud(2,002) dan signifikan (p=0,000) pada taraf signifikansi 5%. Oleh karena itu H1udterdukung secara statistik. 2) Fungsi mentoring berpengaruh terhadap prestasi kerjaudauditor. nilai koefisien fungsi mentoring sebesar 0,196 dengan parameter positifud(+), nilai thitung (5,316) > ttabel (2,002) dan signifikan (p=0,000) pada tarafudsignifikansi 5%. Oleh karena itu H2 terdukung secara statistik. 3) Fungsi mentoringudberpengaruh terhadap kepuasan kerja auditor. nilai koefisien fungsi mentoring sebesarud0,675 dengan parameter positif (+), nilai thitung (3,919) > ttabel (2,002) danudsignifikan (p=0,000) pada taraf signifikansi 5%. Oleh karena itu H3 terdukungudsecara statistik.4) Fungsi mentoring berpengaruh terhadap ketidakjelasan peran auditor.udnilai koefisien fungsi mentoring sebesar 0,311 dengan parameter positif (+), nilaiudthitung (3,986) > ttabel (2,002) dan signifikan (p=0,000) pada taraf signifikansi 5%.udOleh karena itu H4 terdukung secara statistik.ud