Analisis Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Jumlah Tenaga Kerja Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Guna Meningkatkan Pembangunan Di Kabupaten Boyoali Tahun 2004

摘要

Tenaga kerja yang melimpah pada suatu negara belum merupakan jaminanudbahwa negara tersebut akan makmur, apabila pengelolaan tenaga kerja sebagaiudsumber daya manusia tersebut tidak memiliki potensi dan tingkat pendidikan yangudbaik. Hal ini disebabkan karena sutu Negara yang mempunyai tenaga kerja atauudsumber daya manusia yag melimpah namun tidak berkualitas, hal iniudmengakibatkan kekecewaan, karena tidak dapat mendudukung peningkatanudsumber kehidupan masyarakatnya. Dalam penelitian ini menggunakan data primerudyaitu ; data yang diperoleh langsung di lapangan yang berupa keterangan faktauddata primer yaitu dapat diperoleh melalui keterangan dari pihak-pihak yagudberkaitan langsung dengan pertumbuhan ekonomi Kabupaten Boyolali selain ituudada data sekunder yang bersumber pada bahan bacaan. Adapun analisis data yanguddigunakan adalah analisis deskriptif dan kuantitatif dengan menggunakan ujiudregresi linier berganda.udBerdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil menunjukkan tingkatudsignifikansi konstan 0,006 (probabilitas 0,006 lebih kecil dari 0,05), signifikansiuduntuk variable pendidikan PT (X1) sebesar 0,006 signifikansi untuk variableudpendidikan SLTA (X2) sebesar 0,016, signifikansi variable pendidikan SLTP (X3)udsebesar 0,009, signifikansi jumlah tenaga kerja (X4) sebesar 0,445, danudsignifikansi UMR (X5) sebesar 0,008. Hal ini berarti bahwa pendidikan PT,udSLTA, SLTP, jumlah tenaga kerja, dan UMR berpengaruh secara signifikanudterhadap PDRB Kabupaten Boyoali.