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Motivation of the skilled workforce in the construction industry of South Africa

机译:南非建筑业中技术工人的激励

摘要

iiudABSTRACTudJob expectation and satisfaction are very important to the skilled workforce inudthe construction industry of South Africa. The industry pays a heavy price for auddemotivated worker; the outcome is dissatisfying work, friction on the job, timeudtheft, sub - standard output in terms of quality of productivity and absenteeism.udMotivation in the construction industry is a step by step and day by dayudpractical approach in motivating the skilled workforce which helps siteudmanagers to run the industry smoothly and increases work output in terms ofudproductivity.udMotivation to work well and increased output has a relationship to jobudexpectation and satisfaction.udMotivation in the construction industry is concern with why people behave in audcertain way, and why they choose a certain course of action in preference toudothers.
机译:ii udABSTRACT udJob的期望和满意度对于南非建筑业的熟练工人非常重要。这个行业为沉迷于干劲的工人付出了沉重的代价。结果是不满意的工作,工作上的磨擦,时间盗窃,生产率和缺勤率方面的次标准产出。 ud建筑业的动机是一步一步地,日渐地实用的方法来激励熟练的技术人员。有助于现场 udmanager经理平稳运行行业并提高 udproductivity的工作产出的劳动力。 ud良好工作的动机和增加产出与工作 depection和满意度有关。 ud建造业的动机与人们为什么关注以某种不确定的方式行事,以及为什么他们优先选择另一种行为方式。

著录项

  • 作者

    Kposowa Sao John;

  • 作者单位
  • 年度 2007
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 en
  • 中图分类

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