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A research on the lesson development about Technical Intern Training Program on the Lower Secondary School Social Studies -Focus on the relation between international contributions of Japan and the consciousness of the Chinese technical intern traineesu27and the actual condition of local industry-

机译:高中社会科学技术实习生培训课程的课程开发研究-着眼于日本的国际贡献与中国技术实习生的意识与当地行业的实际状况之间的关系-

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摘要

本稿は,2011年度に社会科教育教室が開講した大学院授業「授業研究(社会)」における大学教員と大学院生の共同研究の報告である。日本政府は1990年に「入管法」を改正,すべての外国人を就労可・不可にはっきりと区別し,不法就労外国人に対する取り締まりを開始した。一方で,「定住者」資格を認めたブラジル・ペルー出身の日系人に就労を許可し,さらに「研修・実習」制度を中小企業にも活用しやすいように規制緩和し,事実上の就労を認め,この制度の目的が「途上国への技術移転,人材育成」であると一貫して主張してきた。これに対して,受け入れ企業は「単純労働力確保」,中国人実習生は「カネ稼ぎ」を目的とし,この両者間ではWIN-WINの関係にあり,日本政府のいう制度の目的とその運用実態には大きな乖離がある。そこで,この乖離状態に着目し,「外国人技能実習制度」の是非及びその改革案について考える授業を開発した。
机译:本文是大学教师与研究生在研究生课程“研究性学习(社会)”中的联合研究报告,该课程于2011年在社会研究教室开放。 1990年,日本政府修订了《移民管制法》,明确将所有外国人区分为工作人员和非工作人员,并开始打击非法工作的外国人。另一方面,被授予“和解”资格的巴西秘鲁的日经指数被允许工作,并且对“培训/实践”系统进行了放松管制,以便中小企业可以使用。我一直认为该系统的目的是“向发展中国家的技术转让,人力资源开发”。另一方面,主办公司的目标是“确保简单的劳动力”,而中国的受训者则是“赚钱”,两者之间存在双赢关系,而且日本政府要求该系统的目的和运作。现实存在很大差距。然后,针对这种分歧状态,我们开设了一个班级来考虑“外国技能培训体系”的优缺点及其改革计划。

著录项

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