首页> 外文OA文献 >Pengaruh Insentif Finansial dan Insentif Non Finansial terhadap Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Kantor Cabang Utama Madura)
【2h】

Pengaruh Insentif Finansial dan Insentif Non Finansial terhadap Motivasi dan Semangat Kerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT. Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Kantor Cabang Utama Madura)

机译:财务激励和非财务激励对员工激励和热情的影响(PT。Negara Indonesia Persero Tbk。PT。Madura Main Branch Office of Employee的员工研究)

摘要

Tujuan dari penelitian ini adalah, untuk mengetahui gambaran dan signifikansi pengaruh insentif finansial dan insentif non finansial terhadap motivasi kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Madura serta untuk mengetahui gambaran dan signifikansi pengaruh motivasi terhadap semangat kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Madura. Berdasarkan hasil analisis, menunjukkan bahwa insentif finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Madura. Demikian pula insentif non finansial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Madura. Berikutnya variabel motivasi kerja karyawan juga berpengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Kantor Cabang Utama Madura.
机译:本研究的目的是确定财务激励和非财务激励对PT员工工作动机的影响的描述和意义。印尼国家银行(Persero)Tbk。 Madura总分公司,并找出动机对PT员工士气的影响的描述和意义。印尼国家银行(Persero)Tbk。马杜拉总办事处。根据分析结果,它表明财务激励对PT员工的激励有显着影响。印尼国家银行(Persero)Tbk。马杜拉总办事处。同样,非财务激励对PT的工作激励也有重要影响。印尼国家银行(Persero)Tbk。马杜拉总办事处。下一个可变的员工工作动机也会极大地影响PT的员工士气。印尼国家银行(Persero)Tbk。马杜拉总办事处。

著录项

  • 作者

    Nugraha, Gilang;

  • 作者单位
  • 年度 2013
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ID
  • 中图分类
  • 入库时间 2022-08-20 20:53:36

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号