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机译:主管和下属之间的工作定义差异:LMX和结果的前身作用
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机译:心理上的回报和不良风险:亲社会,反社会,道德和不道德的态度,价值观和信念作为个人冒险行为的决定因素的作用:进一步研究的框架
机译:主管的支持被认为是主管行为与下属态度之间关系的中介。
机译:审查员工的情感承诺和工作场所偏差行为如何涉及如何涉及:主管下属交流关联的审美作用
机译:主管行为与下属工作态度之间的关系:LMX的作用
机译:角色期望与护士监督员制度规模,工作环境和需求实现的关系。执行摘要和最终报告