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Análisis jurisprudencial de la acumulación de indemnizaciones de la Responsabilidad Civil y del Estado con prestaciones del Sistema de Riesgos Laborales

机译:劳动赔偿金制度对民事责任和国家赔偿累积的法理分析

摘要

Hay eventos en los cuales de la materialización de una contingencia de origen laboral surgen dos consecuencias: de un lado, se genera la obligación para la aseguradora de riesgos laborales (ARL) de pagar a la víctima unas determinadas prestaciones; del otro, se configura la responsabilidad civil o del Estado, que lleva al nacimiento de la obligación indemnizatoria a cargo del responsable -- La problemática se genera porque los mismos daños podrían entenderse resarcidos por medio de las prestaciones que otorgan las ARL, o por medio de la indemnización plena de perjuicios a cargo del responsable, motivo por el cual es discutible que la víctima pueda acumular los pagos, debido a que en tal caso obtendría una reparación superior al daño realmente sufrido, lo que vulnera el principio de reparación integral -- Del otro lado, no permitir la acumulación podría llevar a que el responsable, habiendo cometido el daño, resultara beneficiado porque en virtud de las prestaciones pagadas por la ARL vería disminuido el monto a indemnizar, lo que materializaría un enriquecimiento sin causa -- La problemática se plantea tanto en el marco de la culpa patronal –artículo 216 del Código Sustantivo del Trabajo–, como en el caso en que el responsable es un tercero ajeno al vínculo laboral -- La solución que se ha dado al problema por parte de la jurisprudencia dista de ser armónica del ordenamiento jurídico como sistema, ya que las altas Cortes tienden a permitir la acumulación, sin realizar un análisis exhaustivo de las injusticias que podrían presentarse a partir de la posición que asumen -- Tanto la jurisprudencia como la doctrina nacional y extranjera han planteado algunos criterios que deben ser tenidos en cuenta para dar solución al conflicto, criterios que serán analizados a lo largo de este trabajo para plantear una salida al problema que sea armónica con el ordenamiento jurídico y con los principios que lo rigen
机译:在某些情况下,职业意外事故的实现产生了两种后果:一方面,职业风险保险人(ARL)有义务向受害者支付某些福利;另一方面,职业风险保险人(ARL)有义务向受害者支付某些利益。另一方面,配置了民事或国家责任,导致负责人的赔偿义务的产生-之所以出现此问题,是因为可以将相同的损害理解为通过ARL或关于负责人的全部损害赔偿的全部赔偿,为什么受害人可以累积付款尚有争议,因为在这种情况下,他可以获得比实际遭受的损害还要高的赔偿,这违反了整体赔偿的原则-另一方面,不允许积累可能导致承担损害的责任人受益,因为依靠ARL支付的利益,将减少要赔偿的金额,这将毫无理由地使资产丰富。它是在雇主有罪的情况下发生的(《实体劳动法》第216条)以及责任人是与雇佣关系无关的第三方-法学为该问题提供的解决方案与法律体系作为一个系统相差甚远,因为高等法院倾向于允许积累,而没有对不公正现象进行详尽的分析。可以基于他们所假定的立场来提出。-法理学和国内外学说都提出了解决冲突必须考虑的一些标准,将在整个工作过程中对其进行分析以提出建议。解决与法律制度及其管辖原则相协调的问题

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