机译:增强领导能力和组织工作嵌入性:任务相互依赖和组织政治的调节作用
机译:感知的组织支持,心理授权,组织公民行为,工作绩效和工作嵌入性:土耳其伊斯坦布尔快餐业的研究
机译:转型领导行为,赋权过程和组织承诺:调查组织结构在韩国的调节作用
机译:员工感知的监督支持,感知的组织支持和组织公民行为之间的关系:监督者的组织体现和组织嵌入度的调节作用
机译:预测员工的声音行为:探索韩国组织中赋予领导权,权力距离,组织学习能力和赋权意识的作用
机译:工会环境中的组织政治和工作场所偏差:工作压力的中介作用和适应力的调节作用
机译:组织司法对营业额的影响:工作嵌入式的努力