机译：饭店员工组织支持，情感承诺与工作满意度之间关系的检验
机译：组织知识共享实践，员工的学习承诺，员工的适应能力和员工的工作满意度之间的关系：对约旦上市制造业公司的一项实证研究
机译：组织支持感知与离职意图之间的关系：情感承诺和工作满意度的中介作用
机译：组织社会化与员工工作绩效：研究工作满意度和组织承诺的作用
机译：建立工作参与的法理网络：检查工作参与，倦怠，工作满意度，组织承诺，工作压力，工作狂，人格和个人影响力之间的关系
机译：工作场所欺凌与心理健康情感承诺和工作满意度的关系：工作需求控制模型的应用
机译：感知工作 - 生活界面和组织公民行为：是工作满意度和组织承诺调解关系吗？ （在印度尼西亚的员工星级酒店学习）
机译：感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度，组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系
